الفصل التمهيدي: الشركة المتعددة الجنسية: المفهوم القانوني والتطور
الفرع الأول: المفهوم القانوني للشركة المتعددة الجنسية
المبحث الأول: تعريف الشركة المتعددة الجنسية
أولاً: التعريف الأقتصادى
ثانياً: التعريف القانوني
ثالثاً: التمييز بين الشركة المتعددة الجنسية والشركات الأخرى
1 - الشركة المتعددة الجنسية والشركة الوطنية
2 - الشركة المتعددة الجنسية وشركات الاستيراد والتصدير
3 - الشركة المتعددة الجنسية وشركات القرن السابع عشر
المبحث الثانى: خصائص الشركة المتعددة الجنسية
أولاً: ضخامة الحجم
ثانياً: التفوق التكنولوجي والطابع الاحتكاري
ثالثاً: تنوع الأنشطة
رابعاً: مركزية الإدارة
الفرع الثاني: نشأة الشركات المتعددة الجنسية وتطوره
المبحث الأول: مراحل نشوء وتطور الشركات المتعددة الجنسية
أولاً: الجذور التاريخية للشركات المتعددة الجنسية
ثانياً: مراحل نمو وتطور الشركات المتعددة الجنسية
المبحث الثاني: العوامل الكامنة وراء نشؤ الشركات المتعددة الجنسية وتطورها
أولاً: العوامل الاقتصادية
ثانياً: العوامل القانونية
ثالثاً: العوامل السياسية والاجتماعية
الباب الأول: الشركة المتعددة الجنسية من حيث التكوين والإدارة
الفصل الأول: الصيغ القانونية لتكوين الشركة المتعددة الجنسية
الفرع الأول: الشكل القانوني للشركة المتعددة الجنسية
أولاً: ضآلة القيمة الاسمية للسهم
ثانياً: مسؤلية المساهم المحدودة
ثالثاً: قابلية الأسهم للتداول
الفرع الثاني: الشركة الوليدة بوصفها عاملا من عوامل قيام الشركة المتعددة الجنسية
المبحث الأول: تأسيس شركة وليدة جديدة
أولاً: شروط وإجراءات تأسيس الشركة الوليدة
ثانياً: رأسمال الشركة الوليد
1 - ملكية الشركة الأم لكل رأسمال الشركة الوليدة
2 - الشركة الوليدة المشتركة
المبحث الثاني: المساهمة في الشركات الوطنية
أولاً: محل عقد الشراء
ثانياً: حوالة السيطرة
ثالثاً: انقلاب السيطرة
1 - انقلاب السيطرة بصورة سرية
2 - انقلاب السيطرة بصورة علنية
3 - موقف القانون المقارن من السيطرة على الشركات الوطنية بطريق الانقلاب
المبحث الثالث: اندماج الشركات
الفرع الثالث: العلاقة القانونية بين الشركة الأم والشركات الوليدة
المبحث الأول: علاقة التبعية
المبحث الثاني: علاقة السيطرة
الفصل الثاني: الشخصية القانونية للشركة المتعددة الجنسية
الفرع الأول: خصوصية مفهوم الشخصية القانونية للشركة المتعددة الجنسية
الفرع الثاني: نتائج اكتساب الشركة المتعددة الجنسية للشخصية القانونية
المبحث الأول: استقلال الذمة المالية
المبحث الثاني: الأهلية القانونية
المبحث الثالث: للشركة كيان قانوني مستقل عن أشخاص الشركاء
المبحث الرابع: جنسية الشركة المتعددة الجنسية
الفرع الثالث: طبيعة الشخصية القانونية للشركة الوليدة
المبحث الأول: ترجيح التبعية الاقتصادية للشركة الوليدة
أولاً: نظرية التصور
ثانياً: نظرية الشركة الفعلية
ثالثاً: نظرية ذمة التخصيص
رابعاً: نظرية التعسف في استخدام الشخصية المعنوية
المبحث الثاني: الاستقلال القانوني للشركة الوليدة
المبحث الثالث: تقدير الاتجاهين المتقدمين
الفصل الثالث: إدارة الشركة المتعددة الجنسية
الفرع الأول: الإدارة المركزية في الشركة المتعددة الجنسية
المبحث الأول: هيئات الإدارة المركزية واختصاصاتها
المبحث الثاني: أساليب الإدارة المركزية
الفرع الثاني: أساليب سيطرة الإدارة المركزية على إدارات الشركات الوليدة
المبحث الأول: ملكية الشركة الأم لكل أو أغلبية رأسمال الشركة الوليد
المبحث الثاني: ملكية الشركة الأم لأقلية رأسمال الشركة الوليدة
أولاً: الامتيازات التي تمنح للشركة الأم في إدارة الشركة الوليدة
ثانياً: الاتفاقات المعقودة بين الشركة الأم والشركة الوليدة
1 - الاتفاقات على نقل التكنولوجيا
2 - اتفاق المعونة الفنية
المبحث الثالث: المدير العام للشركة الوليد
الباب الثاني: الحياة الخارجية للشركة المتعددة الجنسية
الفصل الأول: الاستثمار الدولي
الفرع الأول: المفهوم القانوني للاستثمار الدولي
المبحث الأول: تعريف الاستثمار الدولي في بعض القوانين الوطنية
المبحث الثاني: تعريف الاستثمار الدولي في بعض الاتفاقيات الدولية
المبحث الثالث: التعريف المقترح للاستثمار الدولي
الفرع الثاني: الاستثمار الدولي للشركة المتعددة الجنسية من حيث شكله وضماناته
المبحث الأول: الاستثمارات المباشرة والاستثمارات غير المباشرة للشركة المتعددة الجنسية
المبحث الثاني: الضمانات المقررة للشركة المتعددة الجنسية
أولاً: حظر نزع الملكية
ثانياً: المعاملة الوطنية للشركة المتعددة الجنسية
ثالثاً: الحوافز والمزايا الضريبية
رابعاً: حرية تحويل أصل الاستثمار وأرباحه
الفرع الثالث: دور الاستثمار الدولي في نقل التكنولوجيا
المبحث الأول: طرق نقل التكنولوجيا بواسطة الشركات المتعددة الجنسية
أولاً: نقل التكنولوجيا عن طريق الاستثمار الدولي المباشر
ثانياً: العقد الدولي كأداة لنقل التكنولوجيا
المبحث الثاني: تقويم طرق نقل التكنولوجيا
أولاً: الآثار السلبية لنقل التكنولوجيا بواسطة الشركات المتعددة الجنسية
1 - اتخاد التكنولوجيا وسيلة للسيطرة على أسواق الدولة المضيفة
2 - ارتفاع تكاليف نقل التكنولوجيا
3 - عدم ملاءمة التكنولوجيا الموردة لمتطلبات التنمية في الدولة المضيفة
ثانياً: المقترحات القانونية للحد من الآثار السلبية المترتبة على نقل التكنولوجيا بواسطة الشركات المتعددة الجنسية
الفصل الثاني: الرقابة القانونية على الشركة المتعددة الجنسية
الفرع الأول: الرقابة الداخلية على الشركة المتعددة الجنسية
المبحث الأول: الرقابة الداخلية على مشاركة راس المال الوطني مع راس المال الأجنبي
المبحث الثاني: الرقابة عن طريق مشاركة الكوادر الوطنية في إدارة الشركة الوليدة
الفرع الثاني: الرقابة الخارجية على الشركة المتعددة الجنسية
المبحث الأول: الرقابة السابقة على تأسيس الشركة المتعددة الجنسية
أولاً: ضرورة توافر شروط معينة للموافقة على تأسيس الشركة
ثانياً: حظر نشاطات معينة على الشركات المتعددة الجنسية
1 - الصناعات العسكرية
2 - النشاطات ذات النفع العام
3 - الإعلام
ثالثاً: دقة نصوص العقد المبرم بين الشركة المتعددة الجنسية والدولة المضيفة
المبحث الثاني: الرقابة اللاحقة على تأسيس الشركة المتعددة الجنسية
أولاً: فرض التزامات معينة على الشركة المتعددة الجنسية
1 - الالتزام بالقيد في السجل التجاري
2 - إمساك الدفاتر التجارية
3 - تقديم الميزانية وحساب الأرباح والخسائر إلى الجهة الإدارية المختصة
4 - إعداد بيان بعدد العاملين الوطنيين والأجانب في الشركة
5 - تقديم أية معلومات أو بيانات تطلبها الجهة المختصة
ثانياً: الرقابة على النقد
ثالثاً: الرقابة على الأسعار والإنتاج
رابعاً: الرقابة الضريبية
خامساً: التفتيش على الشركة المتعددة الجنسية
الفرع الثالث: تقدير الرقابة القانونية على الشركات المتعددة الجنسية
المبحث الأول: تقدير الرقابة الداخلية
المبحث الثاني: تقدير الرقابة الخارجية
المبحث الثالث: الرقابة القانونية الملائمة
الفصل الثالث: تنظيم العلاقة بين الشركة المتعددة الجنسية والدولة المضيفة
الفرع الأول: الإشكاليات القانونية بين الدولة المضيفة والشركة المتعددة الجنسية
المبحث الأول: إشكالية أسعار التحويل
أولاً: الآثار السلبية لاستعمال أسعار التحويل
1 - التهرب من الضرائب
2 - إضعاف أثر القيود المفروضة على تحويل رأس المال والأرباح
3 - الإضرار بمصالح المساهمين الوطنيين في الشركة
4 - الإضرار بمصالح دائني الشركة الوليدة
ثانياً: مواجهة الدولة المضيفة لإشكالية أسعار التحويل
المبحث الثاني: إشكالية المساهمين الوطنيين في الشركة الوليدة
أولاً: التزام الشركة بتقديم المعلومات للمساهمين
ثانياً: القيود الفقهية والقضائية على سلطات الأغلبية في شركات المساهمة
ثالثاً: إبطال القرارات التعسفية والتعويض عن الأضرار التي تسببها
المبحث الثالث: إشكاليات العمل
أولاً: المركز القانوني للعاملين في الشركات الوليدة
ثانياً: التنظيم النقابي للعاملين في الشركة المتعددة الجنسية
الفرع الثاني: الوسائل القانونية لتسوية المنازعات بين الشركة المتعددة الجنسية والدولة المضيفة
المبحث الأول: القضاء الوطني
المبحث الثاني: التحكيم التجاري
أولاً: أهمية التحكيم كوسيلة لتسوية المنازعات الاستثمارية
ثانياً: شروط التحكيم وإجراءاته
المبحث الثالث: الاتفاقيات الدولية
المبحث الرابع: القضاء الدولي
أولاً: محكمة العدل الدولية
ثانياً: محكمة التحكيم الدائمة
الفرع الثالث: التنظيم القانوني الدولي للشركات المتعددة الجنسية
المبحث الأول: بدء جهود الأمم المتحدة لوضع تنظيم قانوني دولي شامل للشركات المتعددة
المبحث الثاني: أهم المسائل والأحكام القانونية التي تضمنها مشروع تقنين السلوك
المبحث الثالث: الطبيعة القانونية لمشروع تقنين السلوك
المبحث الرابع: تقدير مشروع تقنين السلوك