المقدمة
القسم الأول: النظريات العامة حول الإدارة
الفصل الأول: تعريف الإدارة وخصائصها
البند الأول: الإدارة لغةً
البند الثاني: جذور الفكر الإداري
البند الثالث: خصائص الإدارة (أو التنظيم)
البند الرابع: تعريف الإدارة العامة وخصائصها
أولاً: تعريفها
ثانياً: خصائص الإدارة العامة
الفصل الثاني: طبيعة علم الإدارة وعلاقته بالعلوم الأخرى
البند الأول: طبيعة علم الإدارة
البند الثاني: علاقة علم الإدارة بالعلوم الاخرى
الفصل الثالث: المدارس الفكرية في الإدارة الحديثة
البند الأول: مدخل إلى الموضوع
البند الثاني: المدرسة الكلاسيكية (1900 - 1930)
البند الثالث: مدرسة العلاقات الإنسانية
البند الرابع: المدرسة الكلاسيكية الجديدة (1940 - 1960)
البند الخامس: مدرسة اتخاذ القرار
البند السادس: مدرسة الأنظمة المفتوحة
الفصل الرابع: الإدارة العامة والإدارة الخاصة
الفصل الخامس: إدارة الموارد البشرية في التنظيم الحوافز في العمل
المجموعة الأولى: نظريات الحاجة
المجموعة الثانية: نظريات سيرورة الحوافز
الفصل السادس: العمليات الادارية
البند الأول: التخطيط
الفقرة الأولى: لمحة عامة وتعريفات
الفقر الثانية: التخطيط الاستراتيجي
الفقرة الثالثة: أنواع التخطيط
الفقرة الرابعة: الاعتراضات على التخطيط ومحاذيره
الفقرة الخامسة: نظرة حول التخطيط في لبنان
البند الثاني: التنظيم
الفقرة الأولى: مفهوم التنظيم وتعريفاته
الفقرة الثانية: فوائد التنظيم ومزاياه
الفقرة الثالثة: تقسيمات التنظيم
الفقرة الرابعة: مبادئ التنظيم
الفقرة الخامسة: مبدأ تفويض السلطة
الفقرة السادسة: التنظيم الرسمي والتنظيم غير الرسمي
البند الثالث: القيادة
الفقرة الأولى: مفهوم القيادة وتعريفاتها
الفقرة الثانية: خصائص القائد الإداري
الفقرة الثالثة: مهام القائد الإداري
الفقرة الرابعة: نظريات النمط القيادي
البند الرابع: التنسيق
الفقرة الأولى: أهمية التنسيق وتعريفه
الفقرة الثانية: أهداف التنسيق
الفقرة الثالثة: طرق إجراء التنسيق
البند الخامس: الرقابة
الفقرة الأولى: تعريف الرقابة
الفقرة الثانية: نظريات الرقابة
الفقرة الثالثة: أنواع الرقابة
النبذة الأولى: الرقابة الداخلية
النبذة الثانية: أشكال الرقابة الداخلية في لبنان
النبذة الثالثة: الرقابة الخارجية
الفقرة الرابعة: لوحة القيادة Tableau de bord ودورها في الرقابة
فصل ملحق: الحكومة الألكترونية
القسم الثاني: الإدارة العامة
الفصل الأول: أشكال التنظيم الإداري
البند الأول: المركزية
البند الثاني: المركزية بين الحصرية واللاحصرية
البند الثالث: اللامركزية الإدارية
البند الرابع: اللامركزية الإدارية واللامركزية السياسية (الفيدرالية)
البند الخامس: اللامركزية المرفقية
الفصل الثاني: التنظيم الإداري في لبنان
السلطة المركزية
البند الأول: السلطات الدستورية وصلاحياتها
الفقرة الأولى: رئيس الجمهورية
الفقرة الثانية: مجلس الوزراء
الفقرة الثالثة: رئيس مجلس الوزراء
البند الثاني: الهيئات المركزية الإدارية
الفقرة الأولى: جهاز الدولة المركزي
الفقرة الثانية: صلاحيات القائمين على الجهاز المركزي للدولة
الفقرة الثالثة: التفويض
البند الثالث: الهيئات اللاحصرية
الفقرة الأولى: المحافظ
الفقرة الثانية: مجلس المحافظة
الفقرة الثالثة: القائمقام
الفقرة الرابعة: المختار والمجالس الاختيارية
الفصل الثالث: الهيئات اللامركزية الإقليمية
البند الأول: البلدية
الفقرة الأولى: تعريف البلدية
الفقرة الثانية: إنشاء البلدية
الفقرة الثالثة: ضمّ البلديات والقرى في بلدية واحدة وفصلها
الفقرة الرابعة: جهاز البلدية
النبذة الأولى: السلطة التقريرية
النبذة الثانية: السلطة التنفيذية
البند الثاني: اتحاد البلديات
الفصل الرابع: الهيئات اللامركزية المرفقية
المؤسسات العامة
البند الأول: الأحكام العامة
البند الثاني: إدارة المؤسسات العامة
الفقرة الأولى: السُلطة التقريرية
الفقرة الثانية: السُلطة التنفيذية
البند الثالث: أنواع المؤسسات العامة ومفاعيلها القانونية
الفقرة الأولى: المؤسسات العامة الإدارية
الفقرة الثانية: المؤسسات العامة الصناعية والتجارية
البند الثالث: سلطة الوصاية الإدارية
البند الرابع: أحكام الوصاية الإدارية على المؤسسات العامة في لبنان
الفقرة الأولى: سلطة الوصاية الإدارية ومهامها
الفقرة الثانية: الرقابة المالية
الفقرة الثالثة: لجنة المراقبة السنوية على المؤسسات العامة
الفقرة الرابعة: الرقابات الأخرى
الفصل الخامس: الأعمال الإدارية - القرارات النافذة
البند الأول: مفهوم القرار الإداري وتعريفه
الفقرة الأولى: مفهوم القرار الإداري
الفقرة الثانية: تعريف القرار الإداري
البند الثاني: أركان القرار الإداري
البند الثالث: تصنيف القرارات الإدارية النافذة
الفقرة الأولى: التصنيف من وجهة النظر الشكلية، أو العضوية
الفقرة الثانية: التصنيف من وجهة النظر المادية
الفقرة الثالثة: القرارات الإدارية عديمة الوجود
البند الرابع: سريان مفعول القرار الإداري وتنفيذه
الفقرة الأولى: سريان مفعول القرار الإداري
الفقرة الثانية: تنفيذ القرار الإداري
البند الخامس: زوال القرار الإداري
الفقرة الأولى: إلغاء القرار الإداري
الفقرة الثانية: سحب (استرداد) القرار الإداري
الفصل السادس: مبدأ الشرعية
البند الأول: مفهوم مبدأ الشرعية
البند الثاني: مصادر الشرعية
البند الثالث: الرقابة على مبدأ الشرعية
البند الرابع: موازنة الشرعية والتخفيف منها
الفقرة الأولى: السلطة الاستنسابية أو التقديرية
الفقرة الثانية: نظرية الظروف الاستثنائية
الفقرة الثالثة: الأعمال الحكومية
الفصل السابع: العقود الإدارية
البند الأول: القرارات المنفردة والعقود
البند الثاني: التفريق بين العقود الإدارية والعقود المدنية للإدارة
البند الثالث: معايير التمييز بين العقود الإدارية والعقود المدنية التي تجريها الإدارة
الفقرة الأولى: توصيف العقود بنص القانون
الفقرة الثانية: المعيار القضائي في تمييز العقود الإدارية
البند الرابع: تكوين العقد الإداري
الفقرة الأولى: كيفية اختيار الإدارة للتعاقد معها
الفقرة الثانية: شروط صحة العقد الإداري
الفقرة الثالثة: التصديق على العقد
الفقرة الرابعة: الموجبات المترتبة على إبرام العقد
الفقرة الخامسة: حقوق المتعاقد مع الإدارة
البند الخامس: طوارئ التنفيذ
الفصل الثامن: مسؤولية السلطة الإدارية
البند الأول: من اللامسؤولية إلى المسؤولية
البند الثاني: الاختصاص القضائي في مساءلة الإدارة
البند الثالث: مسؤولية الإدارة أمام القضاء العدلي
البند الرابع: مسؤولية الإدارة أمام القضاء الإداري
الفقرة الأولى: القضاء الإداري ومبدأ فصل السلطات
الفقرة الثانية: تنظيم مجلس شورى الدولة
الفقرة الثالثة: صلاحيات مجلس شورى الدولة
الفقرة الرابعة: المنازعات الإدارية
النبذة الأولى: قضاء الإبطال لتجاوز حدّ السلطة
النبذة الثانية: قضاء التعويض أو القضاء الشامل
النبذة الثالثة: قضاء التفسير
البند الخامس: أساس مسؤولية السلطة الإدارية
الفقرة الأولى: المسؤولية على أساس الخطأ
النبذة الأولى: الخطأ المرفقي
النبذة الثانية: الخطأ الشخصي
النبذة الثالثة: الجمع بين الخطأ المرفقي والخطأ الشخصي
الفقرة الثانية: المسؤولية بدون خطأ
النبذة الأولى: المسؤولية على أساس المخاطر
النبذة الثانية: المسؤولية على أساس المساواة أمام الأعباء العامة
النبذة الثالثة: انعدام المسؤولية أو التخفيف منها
البند السادس: شروط التعويض
-----------------------------