معرض الكويت الدولي للكتاب

مشاركتنا خلال معرض الكويت الدولي للكتاب
من 20 -11-2019 لغاية 30-11-2019
المكان : ارض المعارض - المشرف 
...

مبدأ المشروعية وأثره في النظام التأديبي للوظيفة العامة

دراسة مقارنة

المؤلف: تغريد محمد قدوري النعيمي

التصنيف: اداري
سنة الاصدار: 2013
ردمك: 9786144014080

السعر: $30.00

تفاصيل الكتاب

  • عدد المجلدات: 1
  • رقم الطبعة: 1
  • نوع التجليد: كرتونه مقّوى
  • عدد الصفحات: 535
  • القياس: 17*24
  • الوزن: 1020
  • نوع الورق: ابيض
  • ألوان الطباعة: ابيض واسود

محتوى الكتاب

المقدمة 
الفصل التمهيدي: مفهوم مبدأ المشروعية والموظف العام 
المبحث الأول: تعريف المشروعية الإدارية وعلاقتها بمبدأ شرعية الجرائم والعقوبات 
المطلب الأول: مدلول المشروعية 
الفرع الأول: أساس ومضمون مبدأ المشروعية 
الفرع الثاني: نطاق تطبيق مبدأ المشروعية 
المطلب الثاني: مفهوم مبدأ الشرعية في قانون العقوبات وعلاقته بمبدأ المشروعية 
الفرع الأول: مضمون مبدأ شرعية الجرائم والعقوبات 
الفرع الثاني: مكانة مبدأ شرعية الجرائم والعقوبات من مبدأ المشروعية في الدولة القانونية 
المبحث الثاني: تعريف الموظف العام وتحديد علاقته بالدولة 
المطلب الأول: مفهوم الموظف العام 
الفرع الأول: مفهوم الموظف العام في الأنظمة الوظيفية المقارنة 
الفرع الثاني: مفهوم الموظف العام في النظام الوظيفي العراقي 
المطلب الثاني: طبيعة العلاقة التي تربط الموظف بالدولة 
الفرع الأول: الطبيعة التعاقدية لعلاقة الموظف بالإدارة 
الفرع الثاني: الطبيعة التنظيمية لعلاقة الموظف بالإدارة 
الباب الأول: مضمون المشـروعية في المخالفـة التـأديبيـة (الأسـاس، والمفـهـوم) 
الفصل الأول: مضمون المخالفة التأديبية وأساس النظام التأديبي 
المبحث الأول: أساس النظام التأديبي في الوظيفة العامة 
المطلب الأول: طبيعة العقاب التأديبي والعقاب الجنائي 
الفرع الأول: أساس السلطة التأديبية في الوظيفة العامة 
الفرع الثاني: تحديد العلاقة بين طبيعة العقاب الجنائي وطبيعة العقاب التأديبي 
المطلب الثاني: أوجـه الاستـقـلال والتبـادل بين النظام الجنائي والنظـام التـأديبـي 
الفرع الأول: أوجه الشبه والاختلاف بين النظام الجنائي والنظام التأديبي 
الفرع الثاني: مظاهر التبادل والتأثير بين النظام الجنائي والنظام التأديبي 
المبحث الثاني: مضمون المخالفة التأديبية ومدى مشروعيتها 
المطلب الأول: مفهوم المخالفة التأديبية وأركانها 
الفرع الأول: تعريف المخالفة التأديبية 
الفرع الثاني: أركان المخالفة التأديبية 
المطلب الثاني: مشروعية المخالفة التأديبية وصعوبات تقنينها 
الفرع الأول: فكرة تقنين المخالفات التأديبية في النظام التأديبي للموظف العام 
الفرع الثاني: صعوبات تقنين المخالفات التأديبية 
الفصل الثاني: أثر الواجبات الوظيفية في تحديد المخالفات التأديبية 
المبحث الأول: الـواجبات الايجـابية 
المطلب الأول: الواجبات ذات الصلة بالعمل الوظيفي ذاته 
المطلب الثاني: الواجبات ذات الصلة بالعلاقات الوظيفية مع «الجمهور، الزملاء والمرؤوسين، الرؤساء» 
المطلب الثالث: واجبات الموظف خارج نطاق الوظيفة
المبحث الثاني: الواجبات السلبية 
المطلب الأول: واجب عدم إفشاء أسرار الوظيفة «المحافظة على أسرار الوظيفية» 
المطلب الثاني: واجب تحريم الإضراب 
المطلب الثالث: الامتناع عن الجمع بين وظيفتين أو بين الوظيفة وأي عمل آخر إلاّ وفقاً لأحكام القانون 
الباب الثاني: مشروعية العقوبة التأديبية «المضمون والإجراءات» 
الفصل الأول: مضمون مشروعية العقوبة التأديبية 
المبحث الأول: صور العقوبات التأديبيـة 
المطلب الأول: صور العقوبات التأديبية في الأنظمة المقارنة 
الفرع الأول: العقوبات الأدبية 
الفرع الثاني: العقـوبات الماليـة 
الفرع الثالث: العقوبات التي تؤدي إلى الحرمان من الوظيفة 
المطلب الثاني: صور العقوبات الانضباطية «التأديبية» في النظام العراقي 
الفرع الأول: العقوبات ذات الأثر المادي 
الفرع الثاني: العقوبات ذات الأثر على الوظيفة 
المبحث الثاني: مفهوم مشروعية العقوبة التأديبية 
المطلب الأول: مفهوم مشروعية العقوبة التأديبية 
الفرع الأول: دلالة شرعية العقوبة التأديبية (دلالة مبدأ لا عقوبة إلاّ بنص في مجال العقوبة التأديبية)
الفرع الثاني: العقوبات المقنعة 
المطلب الثاني: النتائج المترتبة على شرعية العقوبة
الفرع الأول: مبدأ عدم جواز فرض أكثر من عقوبة تأديبية عن الخطأ التأديبي الواحد 
الفرع الثاني: قاعدة عدم رجعية العقاب التأديبي 
الفرع الثالث: مبدأ التناسب بين العقوبة التأديبية والخطأ المرتكب 
الفصل الثاني: المشروعية في إجراءات فرض العقوبة التأديبية 
المبحث الأول: مشروعية سلطات فرض العقوبة التأديبية 
المطلب الأول: سلطات فرض العقوبة التأديبية في الأنظمة المقارنة 
الفرع الأول: في فرنسا 
الفرع الثاني: في لبنان 
الفرع الثالث: في مصر 
المطلب الثاني: فرض العقوبة الانضباطية «التأديبية» في العراق 
الفرع الأول: سلطات فرض العقوبة الانضباطية في العراق 
الفرع الثاني: إجراءات فرض العقوبة الانضباطية 
المبحث الثاني: الضمانات التأديبية 
المطلب الأول: الضمانات السابقة والمعاصرة لإصدار القرار التأديبي 
الفرع الأول: الضمانات التي يتعين توفراها للموظف المتهم «ضمانة مواجهة الموظف بالتهم المنسوبة إليه وتأمين حق الدفاع» 
الفرع الثاني: الضمانات التي يتعين توافرها في السلطة التأديبية «ضمانة الحيدة والاستقلال» 
المطلب الثاني: الضمانات اللاحقة لإصدار القرار التأديبي «الرقابة القضائية على القرارات التأديبية»
الفرع الأول: الرقابة القضائية على القرارات التأديبية في الأنظمة التأديبية المقارنة 
الفرع الثاني: الرقابة القضائية على القرارات التأديبية في النظام التأديبي العراقي 
الخاتمة 

بيانات المسؤولية

كتب أخرى للمؤلف